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立新标·开新局|2022年和桂集团战略峰会圆满成功

时间:2022-01-08


       1月8日,“立新标·开新局”2022年和桂集团战略峰会盛大举行,和桂集团董事长黄伟文,携和桂集团各分子公司、职能部门精英出席峰会,回顾过去,展望未来,吹响赢战2022的奋进号角。

 

 

打胜仗  向未来

 

      和桂集团董事长黄伟文作《打胜仗·向未来》的主题演讲,拉开本次峰会序幕。2021年,在“经济+疫情”双波动的影响下,集团各分子公司、职能部门团结一致,创新突破,在不确定中找确定,各项工作业绩稳中有升,展现新成效。2022年,面对新常态,我们要向军队学习,打造和桂铁军,用打胜仗的思想武装自己,让打胜仗成为一种信仰,展现出更加团结,更加充满斗志的精神风貌,一切为了打胜仗,持续推动和桂事业从一个胜利走向另一个胜利。

 

和桂集团董事长黄伟文

总结2021年工作,布局2022年蓝图

 

      黄总对2022年工作进行了总体安排和部署,向各分子公司、职能部门发布人事任命。组织强大,效能提升,极大地鼓舞了全体家人的士气,有力提振了大家达成2022年全年目标的信心和决心。

 

和桂集团常委接受人事任命

 

和桂集团各部门业务负责人接受人事任命

 

和桂集团后台各部门负责人接受人事任命

 

各事业部部门负责人接受人事任命

 

各事业部部门负责人接受人事任命

 

谋新局  再出发

 

     各分子公司及部门依次对2021年进行回顾,对2022年规划进行汇报,现场家人全情投入专注聆听,不时报以热烈的掌声。

 

和桂集团生产物业部负责人述职

 

和桂集团财务负责人述职

 

和桂集团人力资源负责人述职


       和桂集团生产物业部门,持续深化与中国科学院过程工程研究所、广西中医药大学的合作,聚焦产品研发,扩大产能,确保生产“稳健、高效”,并以更积极主动的姿态,提升职工满意度与幸福感;财务部门,采取更加积极有效的措施大力加强企业财务管理、风险管理与预判工作,使企业财务管理不断取得更大创新;集团人力资源部门,坚持“人才是第一战略”,围绕业务布局,优化组织结构,吸纳更多精英,助力集团可持续发展,同时大力发展商学院,把“招、培、考 、送、爱”做细做实。

 

 

科桂商超一部、百色、柳州事业部负责人述职

 

科桂商超二部负责人述职

      科桂商超、百色、柳州事业部,优化创新开新局,通过“组织、品项、渠道、打法”优化创新,主动对标竞品,加强定制品营销能力,打造线上爆款品牌。

 

 

科桂食品、乐雀天公司负责人述职

       科桂食品事业部,持续深化乐雀天业务,通过“品牌+卖场+人员”三位一体优化,打响区域线上品牌。

 

和你公司负责人述职

       和你公司,强调人才建设,注重新人培养,线上线下全品类全渠道出击,聚焦声音门店,持续提升销量。

 

 

和桂新零售负责人述职

       和桂新零售经过2年来的积极探索,2022年战略调整,围绕“源生芝美”、“发和宫”两大品牌,分别打造面向年轻群体、多渠道合作的护发品牌。

 

 

和桂源生堂公司负责人述职

       和桂源生堂公司,2022年依托中国科学院过程工程研究所、广西中医药大学、头皮护理职业技能考核鉴定机构的专业优势,持续加强行业影响力,推动行业标准建立,为行业培养输送更多人才。同时大力拓展优质代理,在全国开更多的店,让更多人享受健康养发的生活方式。

 

和桂集团董事长黄伟文总结讲话

      黄总认真听取了各分子公司的工作汇报,对大家激发出来的新思路、新举措给予了高度评价,号召大家把这些新思路、新举措落实到实际工作中,变成胜利的弹药,指引大家冲锋陷阵打胜仗,达成年度目标。

      本次峰会在和桂家人嘹亮的合唱歌声中圆满结束。2022新年奋斗的号角已经吹响,和桂集团上下同心,严格贯彻集团的统一战略部署,以起步就是冲刺的状态,打胜仗,开好局!